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0-3歲托育中心

看專業0-3歲托育機構怎樣做教育

2019-03-21 16:58:10作者:MoreCare 點擊量:

初為人父人母的家長要同時面對來自事業與育兒的雙重壓力,而0-3歲也是小朋友們心智、性格成長的關鍵時期。怎樣能讓家長們既能拼好事業,又能讓小朋友們獲得好的教育是一項迫切的社會需求。對此我們采訪了位于北京亮馬橋使館區的MoreCare茂楷嬰童學苑。

MoreCare 總體辦學情況介紹

MoreCare茂楷成立于2017年,主要做0-3歲低齡兒童日托,總部設在北京,所有園區均為直營模式,不設加盟項目。在北京、上海、濟南、武漢、廣州、深圳6所城市擁有9所幼兒園和一個師資培訓中心。MoreCare也獲得了上海市第一批托育服務機構資質。

在采訪過程中曹園長和我們說道,MoreCare是養教目標是培養孩子成為有幸福能力的人,如果要讓孩子給周邊世界以愛心,那么首先要孩子自己獲得充足的愛,這樣孩子才有能力去為社會發展做貢獻。

在整體教學中,MoreCare講究的是在日常養育中融入教育元素。培育孩子對世界的好奇、自主學習及做事的方法,良好的個人習慣和禮節、社交能力、自我照料能力等,從而保證孩子身心都能夠得以健康發展。
托育機構
曹園長表示,MoreCare老師為本科及以上學歷,主修學前教育、藝術、心理學等專業。MoreCare有自己的師資培訓基地,基地位于濟南,所有老師先經過培訓中心學習,才能實習與上崗,從簡歷到進入培訓基地,錄取率100:1,在培訓基地留下期中90%,培訓完畢后有6個月是實訓。

MoreCare茂楷嬰童學苑教師培訓

從事幼教行業的關鍵是愛孩子,這也是MoreCare選擇老師最為看重的一點,由于培訓+實訓時間較長,不真心愛孩子的老師很難堅持下來。

“我們在聘請老師上的另外一個重點是看老師的原生家庭情況”曹園長表示到,“0-3歲的幼師面臨很大的工作壓力,特別是當幼兒哭鬧時任何人都會變得急躁,在壓力下,很多培訓時教給老師的東西是不奏效的,老師更多用的是她原生家庭經歷過的她熟悉方式來解決,所以對老師原生家庭很重視,我們很看重老師情緒的平穩性”

與中標協合作,制定托育行業規范

在0-3托育領域,國內是缺少行業的標準性規范,MoreCare與中國標準化協會合作,由MoreCare茂楷發起并參與起草了《全日制嬰幼兒托育機構 服務規范》、《全日制嬰幼兒托育機構 服務評價指南》。上述兩個文件在2018年10月19日正式通過中國標準化協會審查并準予發布。

《全日制嬰幼兒托育機構服務規范》從關注嬰幼兒身心健康發展出發,對管理人員、保育人員、空間設施、日常照料、活動游戲等環節的服務內容和服務質量制定了相關要求,共涵蓋了6個大項的規范要求。保障嬰幼兒的人身安全、身心健康。


利用IT技術讓家長了解孩子在園情況


曹園長也向我們介紹到,園區有自己的IT系統,像孩子的入園健康情況,體重頭圍、每天喝奶次數與奶粉使用量,尿片使用量都會在系統里有明確的記錄,每天學校老師還會給家長們拍攝孩子在園里學習情況,上傳到系統里,家長用賬號登錄后就能查閱到自己小朋友一天在園情況十分方便。

在一些情況下,一些親戚朋友會代替家長們來接小朋友放學,對接送安全學校也有嚴謹的規定。家長要在系統里登記臨時接送人,包括身份證和個人信息,學校和家長視頻確認后,臨時接送人才可以把孩子接走。

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