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養之難

修完產假要上班，孩子誰來帶？

天天忙工作，孩子送外地，跟孩子相處時間太少，怎么辦？

生二胎，長輩體力體能匹配不了，無力照看孩子怎么辦？

職場家長會面臨哪些問題？

育之難

長輩的教育方式已經過時了，到底應不應該讓他們帶？

傳統的早教機構課時短，夠不夠？

在看待人一生后再看待童年而教，早期應該教給孩子什么？

企業又將面臨什么呢？

休完產假員工不愿意回來上班；

員工經常占用上班時間照顧家中0-3歲的小朋友；

因為老人無法幫助照看0-3歲的小朋友，員工被迫離職回歸家庭；

女性員工不得不考慮斷奶前的小朋友喂養問題；

因為小朋友的看管和早期教育的費用問題，員工不得不重新考慮崗位薪資。

我們可以提供哪些服務解決？

企業自建托育中心提供整體解決方案

企業自建的兒童托育中心在國外已經屢見不鮮，甚至是在員工食堂之前，就被規劃好的必備配套設施。
企業為員工提供兒童托育，極大解決了員工的子女看護、子女教育和家庭問題，給員工子女更好的教育環境，是給員工最好的福利，僅需幾名管理者的招聘費用，即可解決幾十名員工的子女托育問題，更具超高性價比。
MoreCare茂楷為企業提供從選址、裝修、指導師的篩選與管理、安排員工子女入園到提供全日制的托育服務整體解決方案，讓企業安心，讓員工放心。